Система ГАРАНТ

8 (495) 231-23-23

Самые свежие новости в Системе ГАРАНТ

Нужно ли представлять сведения по форме СЗВ-ТД в случае приостановления трудового договора в связи с временным переводом к другому работодателю?

Письмо Пенсионного фонда России от 16.11.2022 № В-102523-19/135490-22
О временном переводе работника на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению государственного учреждения службы занятости населения

Сведения о временном переводе работника к другому работодателю не вносятся в сведения о трудовой деятельности работодателем, с которым действие первоначального договора приостановлено. Сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР не представляются. Сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора представляются в отношении работников, призванных на военную службу по мобилизации.